• share
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • Iedereen wil aardige collega's, ook jouw collega's (collegiaal aanspreken)

    Boek deze cursus nú via MedischeScholing.nl en ontvang tijdelijk een extra korting van €35,- op uw boeking!

    Kortingscode: MS-Aardigecollega2018


    Deze cursus is ook op aanvraag in company te boeken!


    Wanneer je één van de hieronder vermelde casussen herkent is het tijd om met

    de Bode Methode ® de ander aan te spreken zodat hij/zij het gedrag kan veranderen. Dat betekent dus dat we niet meer de andere kant op kijken of het maar gaan gedogen. Wij gaan op een niet aanvallende wijze commentaar geven zodat gedaan wordt wat is afgesproken om escalatie te voorkomen. We willen namelijk ook nog steeds door één deur kunnen met de ander...

    Zelf ingebrachte casuïstiek

    De volgende casuïstiek wordt regelmatig door de deelnemers zelf tijdens het programma naar voren gebracht als zijnde lastig en veelvoorkomend:


    Gedrag van leidinggevenden / medici:

    • geen voorbeeldgedrag

    • niet daadkrachtig

    • dominant / dwingend

    • biedt geen ondersteuning

    • onheuse bejegening richting collega / medewerker / patiënt

    • roddelen

    • generaliseren 

    • disfunctioneren​


    Gedrag van collega's:

    • rommel niet opruimen / niet aanvullen

    • te laat komen / te vroeg weggaan

    • geen baliewerk willen doen

    • “de kantjes er van af lopen”

    • in werktijd privé bellen / internetten / appen

    • dominant / dwingend 

    • roddelen

    • onheuse bejegening richting collega / patiënt

    • niet meehelpen als je collega al klaar is met de taak, en jij nog niet

    • ja zeggen, maar nee doen 

    add 5 punten
    euro_symbol € 345.00
    event 31-10-2018 tot 23-11-2018
    access_time 09:00 - 16:00

    € per persoon, min. 5 personen

    event

    Datum & locatie

    Datum Tijd Locatie
    31-10-2018 09:00 - 16:00 Assen
    05-11-2018 09:00 - 16:00 Amsterdam
    13-11-2018 09:00 - 16:00 Eindhoven
    19-11-2018 09:00 - 16:00 Rotterdam-Blijdorp
    23-11-2018 09:00 - 16:00 Utrecht
    description

    Omschrijving

    Als een ieder zich aan de gemaakte afspraken houdt, heb je een geweldig team en een heel prettige samenwerking! Maar ja, er zijn altijd een paar collega’s die dat niet doen, en dan is Leiden in last.

    list

    Programma

    De tijden kunnen aangepast worden. Ook zijn middag + avond (of 2 avonden) mogelijk om uw praktijk zo min mogelijk te belasten.

    09:30    Start en inleiding

                • voorstellen en verwachtingen

                • (non)verbale communicatie: de rol van “bejegening”

    10:15    Harde feiten, zachte bejegening

                • normen, waarden, afspraken en (gedrags)regels

                • de 3 zachte- en de 3 harde effectiviteitsgebieden

                • zelftest I: Roos van Leary, hoe kan ik een collega het beste beïnvloeden?

                • was ik maar iets assertiever

    11:00   Koffiepauze

     

    11:15    Samenwerken

                • zodra een ieder zich aan de gemaakte afspraken houdt heb je een goed functionerend team, zo simpel is het…

                • wat zijn de specifieke randvoorwaarden? 

    11:45   De Bode Methode ®

                • 180˚ collegiaal feedback geven en ontvangen

                • het kennen en toepassen van de spelregels aan de hand van een voorbeeld

    12.30 Lunchpauze

    Middagprogramma

    13:30   De eigen ingebrachte casuïstiek middels simulatiegesprekken met een actrice oefenen 

            

    15:00   Theepauze

    15:15   Wat te doen als het niet helpt? Doorpakken, laat het er niet bij zitten!

    16:00  Afsluiting 

    gps_fixed

    Leerdoelen

    Je krijgt volgens de Bode Methode ® handvatten aangereikt om met eenvoudige communicatieve middelen, op een niet bedreigende wijze, overtuigend en daadkrachtig je collega, leidinggevende of medicus te beïnvloeden zodat gedaan wordt wat is afgesproken. Je leert om gelijk hebben, om te buigen in gelijk krijgen en problematische situaties te voorkomen. Hierdoor voel je je weerbaarder en verbetert de sfeer aanzienlijk. En mocht ook dit niet lukken dan word je geleerd om niet bij de pakken neer te gaan zitten maar om door te pakken. Bepaal het Beste Alternatief Zonder Overeenkomst.

    business

    Organisatie

    business de Bode Nascholingen
    )
    phone 0341434658
    mail_outline info@debode.nl
    place Verkeersweg 15 3842 LD Harderwijk Nederland

    De Bode Nascholingen verzorgt al 20 jaar onafhankelijke programma’s en workshops voor de medische professie. De trainingen zijn kortdurende, interactieve bijeenkomsten die erop gericht zijn om de vaardigheden, kennis en inzichten van de deelnemers te vergroten. Missie De Bode Nascholingen wil (huis)artsen, specialisten, apothekers, tandartsen, paramedici, leidinggevenden en medewerkers in de gezondheidszorg helpen hun communicatieve kennis om te zetten in communicatieve kunde. Opdat zij hun doelstellingen op een daadkrachtige en vreugdevolle wijze kunnen realiseren. Visie De meeste winst is te behalen in het verbeteren van de samenwerking; het leidinggeven en -krijgen; het omgaan met het persoonlijk belang; de bejegening van de patiënten; het organiseren van de afdeling/praktijk; het omgaan met conflicten en lastig gedrag. Methodiek Na een interactief theoretisch gedeelte (discussies, vraag-en-antwoord, oefeningen) wordt de theorie door middel van simulatiegesprekken met een actrice praktisch vertaald en geoefend. Eigen inbreng van casuïstiek van de deelnemers verhoogd de herkenbaarheid. Tevens kan gebruik gemaakt worden van video opnames. Alle opnames worden na afloop gewist om de privacy te waarborgen. 20 jaar ervaring ​De Bode Nascholingen is in 1997 speciaal voor de medische professie opgericht door Rien de Boo. Uit onderzoek en gesprekken met verschillende hulpverleners en leidinggevenden in de zorg is gebleken dat er veel belangstelling bestaat voor (geaccrediteerde) kleinschalige nascholingsbijeenkomsten. De Bode Nascholingen is trots dat het vanaf de oprichting geheel onafhankelijk is van derden wat betreft de inhoud, onderwerpkeuze en organisatie.

    keyboard_arrow_up