• share
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
  • Leergang Medisch leiderschap

    Hoe zorgt u als huisarts dat u invloed heeft op de gezondheidszorg? Deze vraag staat centraal bij de leergang Medisch leiderschap. De kunst is om de eigen invloedsfeer bewuster in te zetten en te vergroten in relatie tot de patient en daarbuiten. Hierdoor kan de kwaliteit en de beleving van de zorg sterk verbeteren: voor de patiënt, voor uzelf en voor de maatschappij. Deze unieke training heeft als doel persoonlijke groei te faciliteren, visie te ontwikkelen en te leren welke competenties in te zetten om concrete verandering in gang te zetten in de zorg.


    Doelgroep

    Huisartsen en aios. De leergang is ook opengesteld voor andere artsen.

    place Doorn
    add 36 punten
    euro_symbol € 3,500.00
    event 14-03-2018 tot 29-11-2019
    access_time 09:00 - 17:00

    Prijs leden: € 3000

    event

    Datum & locatie

    Datum Tijd Locatie
    14-03-2018 09:00 - 17:00 Doorn
    25-04-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    31-05-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    28-06-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    29-06-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    07-11-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    08-11-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    14-12-2018 10:00 - 18:00 Doorn
    18-01-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    14-02-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    15-02-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    28-03-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    29-03-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    18-04-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    09-05-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    06-06-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    07-06-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    11-09-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    12-09-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    03-10-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    31-10-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    28-11-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    29-11-2019 10:00 - 18:00 Doorn
    description

    Omschrijving

    De training biedt professionele handvatten om beter te leren inspelen op de veranderingen in de zorg. Thema’s zijn: persoonlijk leiderschap, medisch leiderschap, organisaties en gezondheidszorg als groter geheel. Met nadruk op concretisering naar de praktijk. De trainers gebruiken kennis, wetenschap en technieken uit de neurowetenschappen, het bedrijfsleven, veranderingstheorieën, leiderschapsstijlen en zingevingsfilosofie. Dit alles wordt uiteraard specifiek toegepast op de (eerstelijns) gezondheidszorg. De training bestaat uit veel actieve werkvormen, zoals in moderne transformatietraining gebruikelijk is.

    Tussen de trainingsdagen in zijn er voor iedere deelnemer individuele coach-sessies met één van de trainers. Hierbij ligt de focus op persoonlijk toepassen en praktisch invullen van wat er tijdens de leergang is aangereikt.

    Ook vinden in de tussenliggende perioden conference calls plaats met de gehele groep ter ondersteuning en verbetering van het gebruik van de aangereikte stof in de praktijk van alledag.

    Er wordt binnen de leergang toegewerkt naar het schrijven van een persoonlijk document “Wie wil ik zijn binnen de gezondheidszorg”. Hiertoe worden in de tussenliggende perioden opdrachten aangeboden om te verdiepen, te reflecteren en tot meer inzichten te komen.


    Trainers:

    De kracht van de trainers is dat zij allebei arts, coach en trainer zijn. Zij brengen bovendien relevante ervaring mee; als bestuurder en uit het bedrijfsleven.


    Angelique van Dam, huisarts n.p. Supervisor- en intervisor huisartsopleiding, NHG supervisor, individuele- en teamcoach, trainer internationale coachings- en leadership opleidingen. 

    Moniek de Boer, gynaecoloog, individuele- en teamcoach, intervisor aios en specialisten, vice voorzitter klachtencommissie Jeroen Bosch Ziekenhuis. 

    list

    Programma

    De training bestaat uit 6 dagen in 4-5 maanden in combinatie met individuele coaching en conference calls met de groep. 

    Dag 1 en 2 - persoonlijk leiderschap en visieontwikkeling (met diner en overnachting) 

    Dag 3     - verbinding met anderen en samenwerken

    Dag 4     - veranderen en organisatieleer

    Dag 5 + 6  - gezondheidszorg in een bredere zin en toewerken naar een persoonlijk document (diner en overnachting is facultatief op kosten van de deelnemer)

    gps_fixed

    Leerdoelen

    Versterken van de competenties van het raamwerk Medisch leiderschap: 

    • Persoonlijke ontwikkeling
    • Zichtbaarheid, leiden vanuit visie en verantwoordelijkheid nemen
    • Samenwerken/verbinden
    • Invloed uitoefenen
    • Voorbeeldgedrag, patientgericht zijn
    • Organiseren, verbeteren van zorgkwaliteit
    • Ondernemen en innoveren, maatschappelijke verantwoordelijkheid


    business

    Organisatie

    business Landelijke Huisartsen Vereniging
    mail_outline m.rustemeijer@lhv.nl
    place Mercatorlaan 1200 3528 BL UTRECHT

    De Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) behartigt de belangen van bijna 11.000 huisartsen en huisartsen in opleiding in Nederland en ondersteunt de leden individueel en collectief. Via de LHV Academie biedt de LHV praktische en geaccrediteerde nascholing aan, voor u en uw team. De LHV Academie heeft een zeer uitgebreid aanbod, zowel voor starters als voor ervaren huisartsen en behandelen onderwerpen die u helpen bij uw praktijkvoering en -organisatie. U hoeft bovendien niet ver te reizen, want we verzorgen nascholingen in het hele land, dus ook bij u in de buurt.

    keyboard_arrow_up