Praktisch arbeidsrecht
Het runnen van een huisartsenpraktijk vereist naast de inhoudelijke medische kennis ook ondernemerschap. Dit gaat veelal gepaard met het in dienst nemen van personeel. Het omgaan met werknemers is niet altijd een eenvoudige opgave. Hoe gaat u bijvoorbeeld om met een disfunctionerende werknemer? Of met een werknemer die al lang ziek is? Deze en andere praktische zaken komen aan de orde in de LHV-cursus Praktisch arbeidsrecht. De cursus helpt u als werkgever bij de uitvoering hiervan, zodat u kosten kunt besparen.
Prijzen
Beroepen
Competenties
Doelen
Na afloop van deze cursus kan de deelnemer de belangrijkste knelpunten bij de omgang met personeel signaleren en juridische complicaties herkennen
Inhoud
Tijdens de cursus wordt bij een drietal fases van de arbeidsovereenkomst stilgestaan:
- Het aangaan van de arbeidsovereenkomst en welk type contract bied je een werknemer aan
- De uitvoering van de arbeidsovereenkomst met daarbij de zieke werknemer en de werknemer die onvoldoende functioneert
- Het einde van de arbeidsovereenkomst
Aan de hand van de levenscyclus van de arbeidsovereenkomst worden de meest voorkomende knelpunten behandeld. U ontvangt daarnaast praktische tips.
Programma
Het aangaan van de arbeidsovereenkomst
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Oproepcontracten Proeftijd
De uitvoering van de arbeidsovereenkomst
Zieke werknemers
Wijziging van de arbeidsovereenkomst
Disfunctioneren van een werknemer
Het einde van de arbeidsovereenkomst
Redenen voor ontslag
Dossieropbouw
Ontslagvergoedingen
In goed onderling overleg uit elkaar
Bijzonderheden
Ook op aanvraag: in company
Deze cursus is geen onderdeel van het vaste programma maar kan op aanvraag op een door u gewenste locatie worden gegeven. U bepaalt zelf de samenstelling van de groep bestaande uit minimaal 8 personen. In overleg met de LHV Academie kan een datum worden vastgesteld.
Landelijke Huisartsen Vereniging